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Usagi und ich sind ein Geschäft, das die Kunden nicht aufheitert

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Usagi und ich sind ein Geschäft, das die Kunden nicht aufheitert

Foto von Usagi und mir im Laden

Foto von Usagi und mir im Laden

„Lasst uns auch heute einen schönen Tag haben“
„Lächle heute den ganzen Tag.“

Ich glaube, wenn der Besitzer eines Restaurants so etwas in den sozialen Medien schreiben würde, würde sich der Kundenstamm ändern.
Die Leute machen sich möglicherweise große Sorgen, dass Sie zu beschäftigt sind und verrückt geworden sind.

Der Besitzer ist von vornherein kein sehr energischer Mensch.

Der Besitzer ist nicht sehr begeistert.
Es ist kaum ein Gefühl von Elan zu spüren, sie sprechen nicht laut und ihr Gesichtsausdruck ändert sich selten.
Selbst wenn er ein Rockkonzert besucht, hebt er nie die Hände über die Schultern, sondern steht da und beobachtet die Bühne von Anfang bis Ende. Meistens ist er still und setzt sich gelegentlich hin.

Es macht keinen Unterschied, ob es an oder aus ist.

Es ist nicht so, dass ich unmotiviert oder faul wäre, ich fühle mich einfach so, wenn ich meine Zeit ganz natürlich verbringe. Positiv betrachtet ist es „natürlich“, aber ich glaube nicht, dass so jemand in einem typischen Café arbeitet. Selbst wenn ich ein Vorstellungsgespräch hätte, würde ich wahrscheinlich nicht eingestellt werden.

Ich weiß, dass es besser ist zu lächeln, aber mich selbst zu zwingen, so zu handeln, ist nicht gut für meine geistige Gesundheit und ich habe Angst, dass die andere Person mich am Ende durchschaut und merkt, dass ich es nicht ernst meine.

Heute habe ich versucht, das Lächeln zu üben, und die Muskeln in meinen Wangen zitterten.
Ich schätze, es ist besser, sich nicht zu sehr anzustrengen …

Es ist schwer zu sagen: „Gib dein Bestes“ und dann zu hören, dass

Es mag ursprünglich nicht diese Bedeutung haben, aber ich habe das Gefühl, dass das Wort „ganbaru“ (sein Bestes geben) auch die Nuance von „sich selbst zu sehr anstrengen“ in sich trägt.
Es wird oft als schöne Redewendung verwendet, aber ich glaube nicht, dass es eine sehr positive Konnotation hat.

Es gibt also niemanden in meinem Umfeld, der sich nicht anstrengt. Jeder gibt sich Mühe. Ich denke auch, dass es nicht nötig ist, den Leuten zu sagen, sie sollen sich „anstrengen“.

Sogar Menschen, die nach außen hin fröhlich und lächelnd wirken, können sich hart geben oder den Eindruck erwecken, als würden sie sich etwas aufzwingen ... Wenn ich mich umsehe, sehe ich viele solche Menschen.
Um es ins rechte Licht zu rücken: Es fühlt sich an, als ob Ihnen das Wasser bis zum Hals gestiegen wäre und Sie jeden Tag auf den Zehenspitzen stehen und um Luft ringen müssten.

Das Wort „Gib dein Bestes“ ist, als würde man Wasser ins Wasser gießen und den Wasserspiegel noch weiter ansteigen lassen.
Für manche Menschen können diese Worte eine so verheerende Wirkung auf die Psyche haben, dass sie tödlich sein können.

Ich persönlich benutze es nicht oft und erzähle niemandem davon.
Ich neige eher dazu, Ausdrücke wie „ohne es zu übertreiben“ zu verwenden.

Usagi und ich sind ein Geschäft, das die Kunden nicht aufheitert

Wir sind nicht der Typ Mensch, der fröhlich und lebhaft ist, deshalb haben wir nicht den Wunsch, „unsere Kunden glücklich zu machen“. Wir lächeln selbst nicht viel, deshalb können wir Dinge wie „Bringen Sie unsere Kunden zum Lächeln“ nicht sagen.
Sie ermutigen die Kunden nicht, ihr Bestes zu geben, und sie treiben die Leute nicht voran.

Wenn ein Kunde jedoch müde in den Laden kommt, akzeptieren Sie ihn so, wie er ist, und seien Sie für ihn da. Anstatt ihn zu schubsen, klopfen Sie ihm sanft auf die Schulter und sagen Sie ihm, dass alles in Ordnung ist.
Wenn Sie Atembeschwerden haben, trinken Sie ein wenig Wasser, um das Atmen etwas zu erleichtern.

Es muntert Sie vielleicht nicht auf, aber es kann Ihren Schmerz lindern. Ich möchte eine Atmosphäre schaffen, in der die Kunden nach dem Verlassen des Ladens das Gefühl haben: „Na ja, es scheint, als wäre alles in Ordnung“ oder „Vielleicht kann ich mich ein wenig entspannen.“

Seine Rolle ist die „Milderung“.

Dies scheint eine Möglichkeit zu sein, einen Shop zu schaffen, der unsere eigenen Persönlichkeiten und Hintergründe nutzt.

Seh dich später.

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Sie sind wertvoll, mit all Ihren guten und schlechten Seiten, mit dem, was Sie können und was nicht.
In einem kürzlich erschienenen Artikel erwähnte ich kurz, dass Usagi und ich Wert darauf legen, uns bei der Arbeit nicht zu überfordern. Das klingt vielleicht nach etwas, das einen denken lässt: „Unterschätze deine Arbeit nicht“, aber überraschend viele Menschen scheinen das zu verstehen. Es ist zwar eine etwas alte Geschichte, aber …
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