ผู้คนรอบร้านต่างมาประจบประแจงพวกเรา พูดว่า "อุซาโบคุซัง คุณเคยลงนิตยสารด้วยนะ เก่งจริงๆ" แต่พนักงานที่ศูนย์สวัสดิการกลับไม่รู้จักพวกเราเลยและไม่สนใจด้วยซ้ำ... คงเป็นแบบนั้นกันในหลายๆ ที่
ทีนี้ล่ะ…
วันก่อน ฉันได้เข้าร่วมงานสังสรรค์เพื่อสถานสงเคราะห์ที่จัดโดยองค์กร NPO Together ที่ได้รับการรับรอง ฉันได้รับเชิญทุกปีด้วยเหตุผลบางประการ ขอบคุณมาก
จะเป็นเรื่องดีมากหากงานที่เราทำและผลิตภัณฑ์ที่เราผลิตในสถานสงเคราะห์สามารถเชื่อมโยงกับงานปัจจุบันของเราได้ และหากความรู้ที่สั่งสมมาจนถึงปัจจุบันสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้ เราก็อยากจะนำมาใช้
เกี่ยวกับการออกแบบ การตลาด การใช้โซเชียลมีเดีย การจัดการร้านกาแฟ ฯลฯ
อย่างไรก็ตาม พนักงานส่วนใหญ่ไม่ค่อยใช้โซเชียลมีเดีย แม้แต่เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และหลายๆ แห่งเองก็ไม่ได้ใช้ น่าเสียดายจริงๆ... มันไม่ใช่ว่าการใช้โซเชียลมีเดียจะมีประโยชน์อะไรหรอก แต่เป็นเพราะว่าตอนนี้มีข้อเสียสะสมอยู่ ฉันคิดว่ามันเป็นผลเสียต่ออาชีพการงานของแต่ละคนด้วย
หากยังเป็นแบบนี้ต่อไป ส่วนใหญ่คงไม่มีวันได้เจอกันอีกแล้ว...
เราไม่มีวิธีการที่จะเข้าใจความต้องการของเราเอง ดังนั้นเราจึงปล่อยให้เป็นหน้าที่ขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และอยากเข้ามามีส่วนร่วมหากมีสิ่งใดที่ดูเหมือนว่าจะเหมาะสม
เรื่องนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่สถานสงเคราะห์เท่านั้น แต่ฉันสงสัยว่าการแบ่งปันความรู้และนำไปใช้ภายนอกสถานสงเคราะห์จะเป็นความท้าทายสำหรับฉันในอนาคตหรือไม่








