[Horário comercial de sexta-feira, 6º de agosto]
▼Hoje, apenas feijões, assados, etc. estão disponíveis para compra na loja▼

Devido à saúde debilitada da minha esposa, o café (restaurante no local) estará fechado o dia todo.

Usagi e eu discriminamos pessoas com deficiência, mas isso é um fato... O importante é como você se comporta depois de entender isso.

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NHK Baribara

NHK Baribara
[Transmissão ao vivo] Verificação! A equação "deficiência x inspiração"

O Baribara da NHK foi transmitido nos bastidores da televisão 24 horas.
Finalmente assisti à gravação ontem.
Parece que as partes que não puderam ser transmitidas serão disponibilizadas on-line, então gostaria de assisti-las novamente.

Era um tema bastante ousado, por isso virou assunto nas notícias.

NHK critica a fórmula para "transformar pessoas com deficiência em histórias comoventes" (Yahoo Notícias)

Como pergunta, achei interessante...
Embora tenham dito no programa que não estavam criticando os programas concorrentes, o conteúdo do 24-Hour TV do ano que vem pode ser um pouco diferente.

A propósito, quase nunca assisto televisão 24 horas, então só tenho uma vaga ideia de como é ser transmitido.

Pornografia inspiradora: Pessoas com deficiência são ferramentas para inspirar e inspirar pessoas sem deficiência

Pornografia inspiradora: uma ferramenta para inspirar e inspirar pessoas saudáveis

tocando pornografia
Ferramentas para inspirar e inspirar pessoas saudáveis

O termo "pornografia inspiradora" se refere ao ato de ser inspirado pelos esforços honestos e íntegros de pessoas com deficiência.
Ele disse que pessoas com deficiência são ferramentas para inspirar e inspirar pessoas sem deficiência, e que tratá-las como objetos especiais é discriminatório.

O que você acha deste programa inspirador sobre pessoas com deficiência?

O que você acha deste programa inspirador sobre pessoas com deficiência?

Os motivos pelos quais pessoas sem deficiência gostam de programas inspiradores incluem "eles me dão coragem" e "me fazem perceber o quanto sou sortudo", enquanto pessoas com deficiência dizem "se for para ser apresentado, não me importo que seja uma história inspiradora".

Há momentos em que inconscientemente discriminamos e impomos nossos valores aos outros.

Tamaki, que participou do programa, disse: "É realmente comovente ver (pessoas com e sem deficiência) ficando com raiva, rindo e compartilhando os mesmos pensamentos que outros seres humanos. Impor emoções unilaterais aos outros é discriminação." Acho que o importante está resumido no conteúdo do programa.

Independentemente da deficiência, a consideração individual é necessária, mas ninguém é tratado de maneira especial.

Essa seria a situação ideal, mas...

Provavelmente há pessoas que percebem as comunicações da loja como pornografia inspiracional...

Como dona de uma loja que chora quando Clara se levanta em Heidi, Garota dos Alpes, eu também gostaria de "pornô emocional", desde que não seja exagerado.

Usagi e eu também discriminamos pessoas com deficiência.

Usagi e eu trabalhamos com "apoio a instituições de bem-estar" como um dos nossos principais pilares.
Se dermos a devida atenção a cada pessoa, podemos trabalhar e criar produtos comparáveis aos de uma empresa ou loja tradicional. Continuamos trabalhando para disseminar a compreensão entre as pessoas com quem interagimos.
Continuamos envolvidos nisso mesmo quando não estávamos mais dando suporte às instalações, então podemos quase dizer que esse é o trabalho da nossa vida.

No entanto, suas atividades são contraditórias, pois eles estão "enviando informações focadas em pessoas com deficiência que trabalham em instituições para evitar que elas recebam tratamento especial".
Mesmo que a compreensão melhore, o tratamento especial continuará.

Quando trabalhávamos juntos na unidade, ele tolerava os erros das pessoas com deficiência, mas não tolerava os erros dos outros funcionários... A mesma coisa acontecia quando ele trabalhava na mesma posição que os usuários, não como um usuário.
Na verdade, o melhor seria tratar a todos com a mesma consideração, mas acho que dei a eles um tratamento especial.

Trabalho no setor de assistência social há cerca de 20 anos, mas ainda acho que a discriminação inconsciente nunca desaparece.

Todos, inclusive eu, sempre fomos discriminados, e é algo difícil de eliminar. É assim que percebemos isso.

A discriminação é um fato, mas o importante é como se comportar tendo isso em mente.

Eles discriminam inconscientemente.

Acho que está tudo bem para mim. Em vez de descartar a discriminação como algo ruim ou inexistente, acho melhor aceitá-la como algo que está dentro de você.

O importante é aceitar sem deixar passar e depois decidir como se comportar.

Acho que é isso que significa.

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