[Horaires d'ouverture pour le samedi 13er novembre]

Vente en magasin de haricots, de produits de boulangerie, etc. : 9: 00 ~ 18: 00
Dîner au restaurant : 12: 00 ~18:00
(En raison de la santé fragile de mon épouse, le service en salle ne sera disponible qu'à partir de midi.)

Usagi et moi faisons preuve de discrimination envers les personnes handicapées, mais c'est une évidence... Ce qui est important, c'est la façon dont vous vous comportez après avoir compris cela.

Cet articleÀ propos des minutes 3Vous pouvez le lire sur.
NHK Baribara

NHK Baribara
[Diffusion en direct] Vérification ! L'équation « handicap x inspiration »

L'émission Baribara de NHK a été diffusée dans les coulisses de la chaîne de télévision 24 heures sur XNUMX.
J'ai finalement regardé la vidéo hier.
Il semble que les parties qui n'ont pas pu être diffusées seront mises en ligne, j'aimerais donc les revoir.

C'était un thème assez agressif, donc c'est devenu un sujet d'actualité.

<NHK> Critique de l'équation « transformer les personnes handicapées en histoires émouvantes » (Yahoo! News)

J'ai pensé que c'était une question intéressante à poser...
Bien qu'ils aient déclaré dans l'émission qu'ils ne critiquaient pas les programmes concurrents, le contenu de 24 Hour TV de l'année prochaine pourrait être légèrement différent.

Au fait, je regarde rarement la télévision 24 heures sur XNUMX, donc je n'ai qu'une vague idée de ce que c'est que d'être diffusé.

Inspiration porn : les personnes handicapées sont des outils pour inspirer et inspirer les personnes valides

Pornographie émotionnelle : un outil pour inspirer et motiver les personnes valides

toucher du porno
Des outils pour inspirer et inspirer les personnes valides

Le fait d’être inspiré par les efforts honnêtes et intègres des personnes handicapées est appelé « pornographie d’inspiration ».
Il a déclaré que les personnes handicapées sont des outils pour donner du courage et de l'inspiration aux personnes valides. Il a ajouté que les traiter comme des objets spéciaux est discriminatoire.

Que pensez-vous de ce programme inspirant sur les personnes handicapées ?

Que pensez-vous de ce programme inspirant sur les personnes handicapées ?

Les raisons pour lesquelles les personnes valides aiment les programmes inspirants incluent « cela me donne du courage » et « cela me fait réaliser une fois de plus à quel point j'ai de la chance », tandis que les personnes handicapées disent : « si cela doit être présenté, cela ne me dérange pas que ce soit une histoire inspirante ».

Il y a des moments où nous discriminons inconsciemment et imposons nos valeurs aux autres.

Tamaki, présent dans l'émission, a déclaré : « C'est vraiment émouvant de voir (des personnes valides et handicapées) s'énerver, rire et partager les mêmes pensées que leurs semblables. Imposer des émotions unilatérales aux autres est une forme de discrimination. » Je pense que l'essentiel se résume au contenu de l'émission.

Quel que soit son handicap, chaque individu doit bénéficier d’une considération appropriée, mais ne sera pas traité de manière spéciale.

Ce serait la situation idéale, mais...

Il y a probablement des gens qui perçoivent les communications du magasin comme de la pornographie émotionnelle...

En tant que propriétaire d'un magasin qui pleure devant la scène de Heidi, fille des Alpes où Clara se lève, j'aimerais peut-être même du « porno émotionnel » s'il n'est pas exagéré.

Usagi et moi pratiquons également une discrimination à l’égard des personnes handicapées.

L’un des piliers des activités d’Usagi et moi est le « soutien aux établissements sociaux ».
En accordant à chacun la considération qui lui est due, nous pouvons travailler et créer des produits comparables à ceux d'une entreprise ou d'un magasin classique. Nous continuons à œuvrer pour une meilleure compréhension des personnes avec lesquelles nous interagissons.
Nous avons continué à participer à ce projet même après avoir cessé de soutenir les installations, on pourrait donc presque dire que c'est le travail de notre vie.

Cependant, leurs activités sont contradictoires dans la mesure où ils « diffusent des informations qui ciblent les personnes handicapées travaillant dans des établissements afin d’éviter qu’elles ne soient traitées de manière particulière ».
Même si la compréhension s’est améliorée, le traitement spécial continue.

Lorsque nous travaillions ensemble dans l'établissement, il tolérait les erreurs des personnes handicapées, mais pas celles des autres membres du personnel. Il en était de même lorsqu'il occupait le même poste que les usagers, et non en tant qu'usager.
En réalité, il aurait été préférable de traiter tout le monde avec la même considération, mais je pense que j’ai accordé un traitement spécial à certaines personnes.

Je travaille dans le secteur de l’aide sociale depuis environ 20 ans, mais je pense toujours que la discrimination inconsciente ne disparaît jamais.

Tout le monde, moi y compris, a toujours pratiqué la discrimination, et c'est quelque chose de difficile à éliminer. C'est ainsi que nous la percevons.

La discrimination est une évidence, mais comment devrions-nous nous comporter sachant ce qui est important ?

Ils font de la discrimination inconsciemment.

Je pense que ça me convient. Il vaut mieux accepter la discrimination comme quelque chose d'inné, plutôt que d'essayer de la rejeter comme quelque chose de négatif.

L'important est de l'accepter sans le lâcher et ensuite de décider comment se comporter.

Je pense que c'est ce que ça veut dire.

Titre et URL copiés