NHK Baribara
[Live-Übertragung] Verifizierung! Die Gleichung „Behinderung x Inspiration“
Baribara von NHK wurde hinter den Kulissen des 24-Stunden-Fernsehens ausgestrahlt.
Ich habe mir gestern endlich die Aufzeichnung angesehen.
Es scheint, dass die Teile, die nicht gesendet werden konnten, online hochgeladen werden, daher würde ich sie gerne noch einmal ansehen.
Es war ein ziemlich gewagtes Thema, sodass es auch in den Nachrichten auftauchte.
NHK kritisiert die Formel, „behinderte Menschen in bewegende Geschichten zu verwandeln“ (Yahoo News)
Als Frage fand ich es interessant …
Obwohl sie in der Sendung sagten, dass sie die Konkurrenzprogramme nicht kritisieren würden, könnte der Inhalt des 24-Stunden-Fernsehens im nächsten Jahr etwas anders sein.
Ich schaue übrigens kaum 24-Stunden-Fernsehen und habe daher nur eine vage Vorstellung davon, wie es ist, im Fernsehen zu sein.
Inspirationsporno: Menschen mit Behinderungen sind Werkzeuge, um Menschen mit Behinderungen zu inspirieren und zu inspirieren
Emotionaler Porno
Werkzeuge, um gesunde Menschen zu inspirieren und zu begeistern
Der Begriff „Inspirationsporno“ bezieht sich auf den Akt, sich von den ehrlichen und aufrichtigen Bemühungen behinderter Menschen inspirieren zu lassen.
Er sagte, dass Menschen mit Behinderungen Werkzeuge seien, um Menschen ohne Behinderung zu inspirieren und zu inspirieren, und dass es diskriminierend sei, sie als besondere Objekte zu behandeln.
Was halten Sie von diesem inspirierenden Programm über Menschen mit Behinderungen?
Zu den Gründen, warum Menschen mit körperlicher Behinderung inspirierende Sendungen mögen, zählen „es macht mir Mut“ und „es macht mir wieder einmal bewusst, wie viel Glück ich habe“. Menschen mit Behinderungen hingegen sagen: „Wenn es gezeigt wird, habe ich nichts dagegen, wenn es eine inspirierende Geschichte ist.“
Es gibt Zeiten, in denen wir unbewusst diskriminieren und anderen unsere Werte aufzwingen.
Tamaki, der in der Sendung auftrat, sagte: „Es ist wirklich bewegend zu sehen, wie (körperlich gesunde und behinderte Menschen) wütend werden, lachen und die gleichen Gedanken teilen wie ihre Mitmenschen. Anderen einseitige Gefühle aufzuzwingen, ist Diskriminierung.“ Ich denke, das Wichtigste wird im Inhalt der Sendung zusammengefasst.
Unabhängig von der Behinderung ist eine individuelle Berücksichtigung notwendig, jedoch wird niemand bevorzugt behandelt.
Das wäre die ideale Situation, aber ...
Es gibt wahrscheinlich Leute, die die Kommunikation des Ladens als inspirierenden Porno empfinden …
Als Ladenbesitzer, der weint, wenn Clara in „Heidi, das Alpenmädchen“ aufsteht, mag ich vielleicht auch „emotionalen Porno“, solange er nicht übertrieben ist.
Auch Usagi und ich diskriminieren Menschen mit Behinderungen.
Usagi und ich arbeiten mit der „Unterstützung sozialer Einrichtungen“ als einem unserer Hauptpfeiler.
Wenn wir jedem Einzelnen die entsprechende Aufmerksamkeit schenken, können wir Arbeit leisten und Produkte schaffen, die mit denen eines normalen Unternehmens oder Geschäfts vergleichbar sind. Wir arbeiten weiterhin daran, das Verständnis für die Menschen, mit denen wir interagieren, zu fördern.
Auch als wir keine Einrichtungen mehr betreuten, waren wir noch dabei, es ist also fast schon unser Lebenswerk.
Ihre Aktivitäten seien jedoch insofern widersprüchlich, als sie „Informationen versenden, die sich auf in Einrichtungen arbeitende behinderte Menschen konzentrieren, um zu verhindern, dass diese eine Sonderbehandlung erfahren.“
Auch wenn das Verständnis zunimmt, wird die Sonderbehandlung fortgesetzt.
Als wir in der Einrichtung zusammenarbeiteten, konnte er die Fehler von Menschen mit Behinderungen tolerieren, die Fehler anderer Mitarbeiter jedoch nicht. Das war auch dann so, als er in derselben Position wie die Nutzer arbeitete und nicht selbst Nutzer war.
Eigentlich wäre es das Beste gewesen, alle mit der gleichen Rücksicht zu behandeln, aber ich glaube, ich habe sie besonders behandelt.
Ich arbeite seit etwa 20 Jahren im Sozialwesen, bin aber immer noch der Meinung, dass unbewusste Diskriminierung nie verschwindet.
Jeder, auch ich, wurde schon immer diskriminiert. Das lässt sich nur schwer ändern. So nehmen wir es jedenfalls wahr.
Diskriminierung ist eine Selbstverständlichkeit, aber es kommt darauf an, wie man sich vor diesem Hintergrund verhält.
Sie diskriminieren unbewusst.
Ich denke, das ist für mich in Ordnung. Anstatt Diskriminierung als etwas Schlechtes oder Nichtexistierendes abzutun, ist es meiner Meinung nach besser, sie als etwas zu akzeptieren, das in einem selbst steckt.
Wichtig ist, es zu akzeptieren, ohne loszulassen, und dann zu entscheiden, wie man sich verhält.
Ich denke, das ist es, was es bedeutet.
